Viel Ärger verhindern: Bei Kündigungen Vorsicht walten lassen

Auch in Gastronomie und Hotellerie stehen viele Arbeitnehmer unter der Obhut des Kündigungsschutzgesetzes. Das macht einen allgemeinen Stellenabbau oder auch die Kündigung eines einzelnen Mitarbeiters für gastgewerbliche Unternehmer zu einem komplexen Thema. Wer das ignoriert, setzt sich möglicherweise teuren Konsequenzen aus.

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