Wie freie Handelsvertreter der Sozialversicherungspflicht entgehen

Freie Handelsvertreter sind in Deutschland typischerweise nach § 84 des Handelsgesetzbuchs selbstständig tätig. Dennoch stellt sich die Frage: Können Handelsvertreter der Sozialversicherungspflicht unterliegen? Um dieses Risiko zu vermeiden, müssen freie Handelsvertreter dringend arbeitnehmerähnliche Eigenschaften und Bedingungen vermeiden, die die Begründung der selbstständigen Stellung schwierig machen können. Denn dann kann eine Sozialversicherungspflicht für Handelsvertreter entstehen, betont Tim Banerjee, Rechtsanwalt bei Banerjee & Kollegen in Mönchengladbach und Experte für Vertriebs- und Handelsvertreterrecht.

https://www.versicherungsbote.de/id/4911630/Wie-freie-Handelsvertreter-der-Sozialversicherungspflicht-entgehen/

Versicherung: Was tun bei einer Betriebsunterbrechung?

Eine Betriebsunterbrechung ist für Hoteliers und Gastronomen immer eine sehr unangenehme Sache. Noch unangenehmer wird es, wenn die Versicherung nicht zahlt und betroffene Unternehmer im Schadenfall auf den Kosten sitzenbleiben sollen. Rechtsanwalt Tim Banerjee, unter anderem spezialisiert auf Versicherungs- und Haftungsrecht, gibt Hilfestellung im Falle einer Betriebsunterbrechung und der damit verbundenen Versicherungslage.

https://gastgewerbe-magazin.de/versicherung-was-tun-bei-einer-betriebsunterbrechung-36730

„Ansprüche aus der Betriebsschließungsversicherung sind kein Pappenstiel“

Die Betriebsschließungsversicherung ersetzt den entgangenen Betriebsgewinn und den Aufwand an fortlaufenden Kosten – zumindest in der Theorie. Denn gerade im Zuge der Corona-Pandemie versuchen viele Versicherungsgesellschaften, den Schutz zu versagen. In solchen Fällen gibt es nur die juristische Lösung, konstatiert Rechtsanwalt Tim Banerjee.

https://www.pt-magazin.de/de/wirtschaft/arbeit/„ansprüche-aus-der-betriebsschließungsversicherung_ki60mwrm.html

Arbeitsleistung in der Quarantäne: Was Unternehmen tun können

Arbeitgeber treffen in der Corona-Pandemie auf viele arbeitsrechtliche Fragen. Sie haben viele Pflichten gegenüber den Arbeitnehmern, verfügen aber zugleich auch über zahlreiche Rechte. Diese sollten sie kennen und entsprechend nutzen, um eine funktionsfähige Struktur des Unternehmens auch in einer Sondersituation zu erhalten.

https://www.pt-magazin.de/de/wirtschaft/arbeit/arbeitsleistung-in-der-quarantäne-was-unternehmen-_kevblhn1.html